Ej erbjudande om anställning 2026

En arbetstagare som hyrs ut av ett bemanningsföretag har under vissa förutsättningar rätt att bli tillsvidareanställd hos kundföretaget enligt lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare. Det gäller för arbetstagare som har arbetat hos kundföretaget i sammanlagt mer än 24 månader under en period om 36 månader. 

Ett kundföretag får, trots vad som sägs ovan, i stället för en tillsvidareanställning erbjuda arbetstagaren en ersättning som motsvarar två månadslöner för arbetstagaren.